1、根据集团的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；
2、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（主要包括项目利润率、收缴率、创收指标、满意度、设备设施完好率、人员流失率）对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；
3、负责项目公司人才团队建设，人才团队配置、培养等；
4、负责指导、监督各部门的基础管理工作，工作协调，及按时完成物业公司人员的绩效考评；
5、负责及时掌握物业管理外部资源信息，如政策法规、行业动向等；
6、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；
7、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系；
8、所负责项目公司多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；
9、完成领导安排的其他工作。
具体薪资以面谈为准。
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