岗位职责:1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;
5、及时总结改进招聘效果;
6、领导安排的其他事宜。
7、本岗位上六休一
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、两年以上招聘工作经验,有招聘渠道和资源开拓经验;
3、工作积极主动,责任心强
其他备注:本岗位招聘薪资为综合薪资,疫情等特殊时期视具体情况而定


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